Las empresas tecnológicas: lejos de la diversidad

Las empresas tecnológicas: lejos de la diversidad

Mario Vallejo-­ Pese a que muchas de las compañías tecnológicas más importantes tratan de abrir sus puertas a la diversidad cultural, la mayoría de sus puestos especializados siguen estando ocupados por blancos. Los asiáticos son los siguientes que figuran en la lista, y en el tercer lugar, pero lejos estos, se alternan latinos y afroamericanos (representan entre el 4% y el 5% de esos puestos), según un análisis de los datos de empleo de las propias compañías publicado por Silk. Yahoo, LinkedIn, Google, Facebook y Twitter son las empresas con menor cantidad de empleados técnicos afroamericanos (1%) y latinos (3% —menos Google con 2%—). HP es la empresa con mayor ratio de afroamericanos en puestos técnicos, y Intel de latinos, pero estos solo forman un 15% y 16% de estas compañías respectivamente.

Además, los blancos toman el 71% de los empleos de liderazgo en estas empresas. Si bien en la compañía Cisco la ratio de líderes blancos es considerablemente menor, estos aún se sitúan en un 62%.

En un mundo que continúa siendo de hombres, desgraciadamente las mujeres no salen mejor paradas en estas estadísticas. En el caso de Google, la tendencia es muy marcada: el 70% de hombres frente al 30% de mujeres constituyen su área tecnológica.

La tecnología en América Latina

El proyecto Global Information Technology Report del Foro Económico Mundial ha reconocido este año a Chile como el país de la región que hace un uso mayor de las tecnologías de la información y las comunicaciones. De 143 países evaluados, Chile se encuentra en el puesto 38, Costa Rica se ubica en el 49 y Panamá en 51.

La escasez de países latinos en estas clasificaciones, además de deberse a la falta de recursos en estos, puede verse reflejada en la escasez de personal hispano y de otras culturas en las compañías tecnológicas más grandes en el mundo.

Buscando solidaridad para inmigrantes y refugiados en el desierto y el mar

Buscando solidaridad para inmigrantes y refugiados en el desierto y el mar

Recibirán empleadas indocumentadas una indemnización millonaria por acoso sexual

Recibirán empleadas indocumentadas una indemnización millonaria por acoso sexual